2003年7月28日
在幾個風華正茂、躊躇滿志的青年
溫暖的懷抱里
我誕生了
在數不清的不眠之夜里
我逐漸成長
在不斷的改革創(chuàng)新中
我的內部結構更加的合理
也形成了穩(wěn)定的發(fā)展格局
正在不斷的創(chuàng)造著新的成績
今天是“我”的生日,經過18年的成長與蛻變,濟南工達捷能科技發(fā)展有限公司已經具有一定的實力和社會地位,是業(yè)界公認的“實干派”黑馬。在生日之際,濟南工達通過進一步加強與社會各界的溝通、增進互信,共創(chuàng)責任價值。 自2003年成立以來,濟南工達以“讓建筑為人類服務”作為企業(yè)前行的動力和使命,遵循“誠信筑基、質量至上、品牌立業(yè)、廣贏天下”的企業(yè)宗旨,秉承“厚重自慎、行勝于言”的經營理念和“本本分分做人,實實在在做事”的道德觀,向“創(chuàng)樓宇智能之道,建人類美好家園”的企業(yè)愿景挺進。 謀篇布局 志在千里 濟南工達作為一家依托山東大學興辦的集科、工、貿于一體的科技型高新技術企業(yè),總部在泉城濟南,現有一家分公司,三家全資子公司、一家投資公司,14家駐外省辦事處,骨干員工150多名,集團總部1800m2,研發(fā)中心5380m2,生產車間6800m2,實驗室500m2,立體化倉庫4200m2,年業(yè)務額逾4億元。業(yè)績穩(wěn)居行業(yè)首位,卓越的實力讓工達成為行業(yè)品牌的先驅力量。 新市場 新轉型 新產業(yè) 責任為本 堅持可持續(xù)發(fā)展目標 人才戰(zhàn)略 成就信任之軍 “堅持以人為本”這句話是濟南工達一直堅守的雇主理念,為此提出“人才理念”戰(zhàn)略,與高等院校達成產學研合作共識,校企雙方加強合作,用強烈的社會責任感、成熟的管理體制、創(chuàng)新的人力資源工作以及卓越的員工關愛體系,踐行企業(yè)雇主品牌。以此培養(yǎng)一支具有國際化視野、跨界創(chuàng)新思維、責任擔當意識的工達人才大軍,以上下同心,其利斷金的團隊精神凝聚企業(yè)信任。 新時代 新起點 新征程